客先常駐・SES企業の見分け方【人売りITはこう見極めろ】

[ こちらの記事を全て読んだ場合 ] 3 分間

客先常駐・SES(俗に言う人売りIT)会社に騙されて入社しないようにするには?

自分のような知識不足だった若者が、
同じように騙されてほしくない。
騙されて客先常駐・SES
(俗に言う人売りIT)で苦しんでほしくないです。

そういった会社に、
望まず入社しないためにも、
客先常駐・SES企業の見分け方、見極め方を、
この記事で伝えたいです。

 

そのため、こちらの記事の対象は、
これから、IT業界に入りたい
学生向きだとは思います。
IT業界の知識に明るくないけど、
転職したい方向けにもなります。

 

是非、上記の様な対象の方は、
ひとつの見分け方を知るために、
以下も読み続けて頂きたいです!

 

また、今はスマホアプリを使って、
気軽に無料でキャリア診断も出来ます。

(以下のスマホアプリは、
 所要時間が3分間程度)

 

一先ず、そういったもので
自分が本当にIT企業に合うのか
調べてみるのも良いかと思います。





AIが経歴と価値観から天職を診断してくれる
若手ハイクラスに特化した転職サイト。
無料で所要時間は3分間

 




  退職を相談(無料)する  

間違えてブラックSESに入社してしまったら……
最安27,000円で、退職成功後の後払い(業界初)
契約前に、LINEで先ずは相談から可能!

 

客先常駐・SES(人売りIT)はどうやって見分ける?



 

さて、では、
今すぐ必須知識をつけて頂きたいので、
すぐに具体例を説明していきます!

 

そもそも、人売りITってなに?

 

先ず、そもそも、人売りITって何?
ってところもあるかと思いますので、
簡単に説明いたします。

 

人売りIT
客先常駐やSES(システムエンジニアリングサービス)の
エンジニアによって利益を得ている会社。

 

本来、エンジニアというのは、
お洒落なオフィスで
キーボードをカタカタ打ち、
プロダクトやサービスを開発して、
その生み出したもので利益を得る。

 

というイメージがあると思いますが、
人売りITは、エンジニアを
他社に貸し出すことで、
人月費を得て、利益としています。

 

シンプルにわかりやすく言うと、
エンジニアの派遣」といった感じだと
イメージが湧きやすいでしょうか。

 

エンジニアを借りている会社も、
ある程度、高いお金を払って借りているので、
多くの無茶振りもしてきます。

 

それを理解して入社している
エンジニアは良いかもしれませんが、
時に、そんなビジネスモデルも理解が出来ずに、
人売りITに入社してしまう若者もいます。
正直、自分もそんな一人でした。

 

ある会社の採用面接を受けて、
合格して正社員であるはずなのに、
プロジェクトに入る前には、
客先の人(プロパー)との
スキルチェックの面接があります。

 

そして、プロジェクトに入った後は、
他社の人間に命令され、
時には、理不尽な要求も受ける。
プロジェクトが終われば、
また、次のどこかへ飛ばされる。
そんな日々を送っていました。

 

そんな自分のように、知識不足な感じで、
人売りITに入社してほしくない。
そんな想いを込めて、見分ける方法を書きます。

 

見分け方は、Webの採用ページや求人票にあり!

 

人売りITは、サイトの採用ページや求人票や
オフィスに大きなヒントがあります。

 

先ず、注目すべきところは
勤務先」です。

 

ここが……
「本社、および、東京23区、都内近郊」
「客先」みたいになっているところ

は、ほぼ、人売りIT確定です。

 

自社サービスを展開しているところであれば、
開発場所は、本社、自社のみになるはず。
しかし、それが、東京23区や都内近郊となる
意味がないからおかしいです。

 

これは、客先であることをマイルドに隠しています。

 

勤務先と同じくらい注目なのが
勤務時間」と「休日
ここが……
「常駐先に順ずる」「客先に準ずる」と
なっていてもアウトですね……

 

なぜ、会社の時間ではなく、
他の会社に準ずるのか。
それは、毎日、その客先に常駐しているからです。

 

因みに、自分の場合は、
客先(常駐先)が創立記念日とかで休みになると、
自社は休みじゃないからということで、
謎に有休が引かれていました(笑)

 

客先に準ずるのに、休みは違うんかい!

まさにそんな気持ちでした。

 

また、他に見る点は、
社内にエンジニアがいないというところ。
皆んな、客先に出払っているので、
社内には、社長や営業、総務しかいません。

 

ちゃんと自社サービスを
展開している企業ならば、
社内にエンジニアがいて、
きっちり開発をしています。

 

人売りITは、その様にエンジニアが
社内にいないので、オフィスも狭いです。

 

サイトを見ると、
社員数が数百人いるはずなのに、
オフィスが、そんな人数が
明らかに入れないくらい狭い。

もう、人売りIT確定でしょう。

 

具体的には、こういった、
Webの採用ページや求人票の
ちょっとした点を抑えるだけで、
人売りITを見分ける、見極めることが出来ます。

 

なので、採用面接を受ける前に、
求人票を細かく見る。社内見学に行く。
これだけで、すぐにわかるようになります。

 

是非、実践してみてください。
以下に、まとめておきます。

 

  • 求人の勤務先が「本社、または、都内近郊」や「客先」となっている
  • 求人の勤務時間や休日が「常駐先に準ずる」「客先に準ずる」となっている
  • 社内にエンジニアがいない。いるのは、社長や総務、営業のみ
  • 社員数を考慮した際に、明らかに、オフィスが狭すぎる

 

客先常駐・SES(人売りIT)を採用ページや求人票以外で見分ける方法は?

 

Webページや求人票以外でも、
人売りITを見分けられる点があるので、
そちらも伝授します!

 

遠方の学校まで面接に来てくれる理由

 

自分もまったくもって
騙されたのですが、
大学や専門学校まで社員がきて
面接をしてくれるのは怪しいです。

 

それは、上でも述べたように、
社内を見せることが出来ない
(社内見学させられない)
パターンが多いからです。

 

自分も仙台(宮城県)に住んでいて、
わざわざ、東京から面接をしに
学校に来てくれる!
という点で、逆に好印象を持っていました。

 

合格して、実際に社内に行ってみると、
エンジニアが全くいませんでした。

 

皆んな、客先に出払っているからです。
社内には、まっとうなPCすらありません。
何年前だかわからないPCが
埃を被って置いてあるだけでした。

 

狭いオフィスに、いるのは
社長や営業、総務のみ。
典型的な人売りITでした。

 

採用面接を受ける前に、
社内見学は必ずしろ!説明会に出ろ!
これは、経験者だからこそ、尚更、言えます。

 

面接官が学校に来てくれる!
交通費が浮く!ラッキー!!
と考えていると、まさに、
自分の様に騙されるでしょう。

 

客先常駐・SES(人売りIT)に入社してしまったら早めに脱出



 

騙されて入ってしまった場合、
自分は状況したてで
お金も無かったので、
とりあえずは、暫く働いて
お金を貯めることに決めました……

 

ただ、その後、約4年半も
在籍してしまったことは、今も悔やんではいます。
人売りITは、そういう
長くいるところではありません。

 

火の吹いた帰れない、
休日出勤の炎上プロジェクトに
入れられまくりましたし、
かなりプライベートを殺してきたと思います。

 

そんな環境なのに、
2009年のリーマンショック時期も相まって、
まともに残業代も貰えませんでした……

 

退職代行サービスを活用するのも良し

 

今は、退職代行サービス
とかもありますし、
まだ、当時より景気も良い分、
再就職は出来ます。

 

退職代行サービスの記事も書きました。
別タブで開きますので、
ご興味あれば、お読み下さい。

⏬  ⏬  ⏬




  退職を相談(無料)する  

最安27,000円で、退職成功後の後払い(業界初)
契約前に、LINEで先ずは相談から可能!

 


 


  退職を相談(無料)する  

業界最安値の27,000円で、退職実績3万人超え
契約前に、LINEで先ずは相談から可能!

 

スキルを身につけて稼げるフリーランスの道も?

 

ずっと、良いプロジェクトに当たれば、
色んな現場でスキルも付きますし、
人脈も広がっていくとは思いますが、
そう上手くいかないのが、人売りIT……

 

スキルをつけてフリーランスとなるか、
早めに脱出をして、自社サービスに
携われるエンジニアになった方が良いです。

 

その理由の記事も書きました。
こちらも、ご興味あれば、是非!!

⏬  ⏬  ⏬

 

決して、自分の様に職場で倒れるまでやるな……

 

自分の二十歳の頃くらいの
田舎の若者が、急に上京してくると、
こうやって騙されることもあります。

 

自分の場合は、コツコツ、スキルをつけて、
お金を貯めていましたが、
最終的には、超デスマーチプロジェクトに
ぶち込まれ、過労で倒れ、
人売りITを退職しました。

 

鬱病にもなりましたが、
その後、無事に上場企業の
自社サービスエンジニアとして、
再就職することが出来ました。

 

人生、コツコツやっていれば
チャンスはあります。
しかし、そのチャンスを掴みやすく、
確率を上げられる環境にいた方が、
幸せになれる回数も
増えると思うんですよね。

 

なので、若手エンジニアの方は、
正しいリアルな情報を仕入れて、
そういう環境を掴めるように
励んでほしいと思います。

 

しくじり先生的な記事ですが、
若手エンジニアの卵が、
少しでも幸せになれますように。





AIが経歴と価値観から天職を診断してくれる
若手ハイクラスに特化した転職サイト。
無料で所要時間は3分間

 

【 別記事 】中小超ブラックIT(SES)リアルガチ経験談

 

超リアルで、ほとばしる程の
ブラック企業経験談なので、
ご興味があれば、お読み下さい( ̄  ̄)

 

でも、ハローワークでの手続き等、
苦しんでいるエンジニアにとって、
役に立つ知識も書いてあります!

⏬  ⏬  ⏬

 

コメントを残す