SES炎上プロジェクト脱出方法【救済制度・退職の進め方/実話あり】

[ こちらの記事を全て読んだ場合 ] 5 分間

炎上案件に自分を壊される前に救済制度を使って逃げよう!

これは、炎上プロジェクト
(デスマーチ、案件)で、
心身共に限界を迎えている
エンジニアへ向けての記事
です。

ザ・ノンフィクションな
筆者自らの実話をもとに、
炎上プロジェクトを抜け出す
(脱出する、退職する)方法やコツを伝授します。

私の様に壊されるエンジニアを
増やさないためにも、活用出来るものはしてください。
苦しいからこそ退職する際に、
活用した方がいい「救済制度」や
「転職・エージェント」「サービス」
についてまとめています。

無理をして再起不能になったり、
最悪、自らの命を絶ったエンジニアもいます。
疲れていると読むのが辛いかもしれませんが……
読んで絶対に損はさせません。

尚、一先ず最初に述べておくと、
以下の様な「退職代行」は、
会社を辞める上で頼れるサービスです。

 

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炎上案件(デスマーチ)にてリアルに過労で死にかけたエンジニア【 筆者の実話 】



 

昔々、あるところにいた
エンジニア(SE)のお話。
時は、2010年11月、自分が25歳の時です。
エンジニアとしては5年目でした。

 

夏に入る2010年7月から、4ヶ月間続いた
残業100時間超えの炎上案件(デスマーチ)

 

リーマンショックの影響も残っていて、
1度プロジェクトを抜けてしまうと、
他に入れるプロジェクトが
物凄く少なくなっているヤバい時代。

 

当時、所属のブラック中小IT(SES)会社に、
無理矢理、アサインされた
誰も寄りつきたくない
大ハズレ中のハズレ案件でした。

 

平日は、終電、または、終電近くまで仕事。
そして、休日出勤も当たり前。
それでも、プロジェクトは一向に進まなく、
どんどん、雰囲気の悪くなる職場。

 

プロジェクトメンバー全員が疲弊していて、
尚且つ、ピリピリしていて、
まともな精神状態ではなく、
ちゃんと、仕事が出来る状態では
なくなっていました。

 

ずっと、ずっと、ずっと、ずっと、
堪えてきて、5ヶ月目……

 

猛烈な吐き気に襲われ、
現場のトイレで吐いた後に、
廊下で意識を失い、ぶっ倒れました。

 

そして、救急車で病院に運ばれて、
医者に過労と診断され、
暫く休みとなりましたが、
精神的にも、完全にぶっ壊れてしまいました。

 

そして、そのまま、
プロジェクトに復帰することなく、
新卒で入社して、4年と半年ほど務めた
超ブラック中小IT(SES)会社を
壊された状態で退職しました。




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ブラック企業から自分を守れるのは自分だけだという事



 

死ぬ程、頑張って耐えて、
プロジェクトをやり切ろう。
そう思って、壊されてしまった場合、
会社は決して助けてはくれません。

 

極論、自分の命を守ることが
出来るのは自分だけです。
何故なら、その理由について、
実体験から書いていきます。

 

自らの実体験から会社は助けてくれないと悟る

 

自分の場合、倒れた時に、
そのまま復帰することなく、
何故、退職する決意に至ったのかというと……

 

実は、その倒れる3年前くらいの
新卒時代の年末年始の話。

 

同じように、理不尽な
炎上案件(デスマーチ)にぶち当たり、
過労で現場の机から動けなくなり、
救急車で運ばれたことが、
既に、1度あったからです。

 

同じSESの会社で、
2度も同じようなことがあり
本当に命の危機(過労死)を感じたので、
両親とも相談して、退職することを決めました。

 

1度目の新卒で倒れた時は、
超ブラックSESだから、
その内、会社が倒産するだろう。
と淡い期待はしていたんですよね。

 

でも、そういうところって、
社員から搾取しているわけなので、
淡い期待は淡いままで、
なかなか倒産するわけもなく、
その2度目に倒れるまで、在籍してしまいました……

 

会社を辞める時に、社長に言われたことは、

 

「君みたいな体の弱い人は、
どこに行っても通用しないよ。」

 

※ 本人ではなくイメージです。


 

そんな、正直……さ、○意も湧く様な、
とても、信じられない台詞でした。

 

仮にも、何年も会社の利益に貢献してきた
社員にかける言葉だったのでしょうか。

 

その2ヶ月後の年明けの1月から、
インターネット広告の上場企業に、
自社サービスのWebエンジニアとして、
再就職することになります。

(勿論、客先常駐は一切ありません)

 

SES時代も、勤怠は良く、
設計、開発、テストと、
全ての工程をこなしていましたし、
プロジェクトリーダーや新人教育もしていました。

 

転職後にWebエンジニアになってからも、
バリバリ、設計、開発をしていたので、
スキル的に、決して他で通用しなかったことは思いません。

 

しかし、ブラックSES会社を辞める時の
社長からのあの屈辱的な言葉は、
今でも決して忘れることは出来ないです。

 

今でも思い出すと、
やっぱり、物凄い○意すら湧くので、
なるべく、思い出さないようにしています(苦笑)

 

会社や常駐先のためにも、
キツすぎるプロジェクトに堪えて、
会社の利益にも貢献するように頑張ってきました。

 

しかし、ぶっ壊された後に
社長(経営者)からかけられた言葉は、
シンプルに腹わたが煮えくりかえる様な、
そういうものでした。

 

今でも最期は、沢山のエンジニアに恨まれて、
無様な死に方をすればいいのにと思いますね……




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ブラックSES(人売りIT)のク○社長の考え方



 

俗に言う「人売りIT企業」の社長なんて、
エンジニア(SE)を人材ではなく、
商品としてしか見ていないです。

 

単価を取ってこれなくなった商品は、
最早、用済みなわけです。

 

表現としては悪いですが……
ぶっ壊れたら、また、
新しい商品(エンジニア)を仕入れて、
客先に売り飛ばすだけです。

 

自分が辞める前にも壊されて辞めていく
先輩や後輩を何人も見てきたので、
そんなことは、心のどこかでわかっていたはずです。

 

しかし、いざ、実際に自分の番になると、
想像していたより、ずっと、キツかったです……
正直、悔し過ぎて、当時は何度も泣きました。

 

念の為、ここで言っておきますと、
現代ではエンジニアへの還元率も高くて、
スキルアップもはかれるホワイトなSESも増えてきています。

 

なので、全てのSESがブラック、所謂、
人売りITというわけでもありません。
全てのSES = 人売りIT
とは思っておりません。
全て同類ではないので、ご注意ください。




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ブラック企業から逃げる時に活用出来る【 救済制度 】【 転職・エージェント サービス 】



 

上で書いたように、
会社によってブラック度合いは
異なるとは思いますが……

 

エンジニアを商品としか
見ていないような会社は、
エンジニアを人材とは見ていません。

 

エンジニア(自分や家族)が
ぶっ壊された場合、
助けてくれることは、決してありません。
100%ありません!

 

寧ろ、自分の体験の様に、
死体蹴りみたいな台詞、恫喝すら、
平気で言われるかもしれません。

 

今、現在進行形で、
理不尽なプロジェクトにぶっこまれて、
壊されそう、壊されるまで
使われそうな方は、絶対に、
ぶっ壊される前に逃げて下さい。

 

これは、絶対です。
先ずは、生きていなければ意味がありません。
そんな会社やプロジェクトのために、
わざわざ思い詰めて死ぬことはありません。

 

うつ病(ノイローゼ)になって
自殺する必要は絶対にありません。
責任感の強い方ほど、そうなってしまいます。

 

たかだか、いち会社のために、
貴方の命を捧げる事はないのです。
思いつめたら、親、家族、友人の
悲しむ顔を思い浮かべて下さい。

 

以下は壊れたり死んだりして
去るのではなく、ちゃんと健康体で
脱出する方法を具体的に書いていきます。

 

【 救済制度 】雇用保険(失業手当)の「特定受給資格者」を活用しよう



 

先ずは、雇用保険(失業手当)
を活用する方法について。

特定受給資格者

という雇用保険の仕組みを
ご存知でしょうか?

 

会社を辞める前の
過去3ヶ月連続の残業時間が、
月に45時間を超えている場合

この資格者に入ります。

 

必ず、勤務表のコピーを残しておくか、
勤務時間のメモは残しておいて下さい。
対象者になるには、証明するものが必須です。
口頭のみでは無理です。

 

他にも、対象者になる条件はあります。

⏩ こちらで見られます
(ハローワーク公式の
特定受給資格者及び特定理由離職者の
範囲の概要)

 

雇用保険(失業手当)というのは、
本来、自己都合退職の場合、
3ヶ月間は給付がありません。

会社が倒産する等、会社都合の場合は、
すぐに給付されます。

 

しかし、この【 特定受給資格者 】になると、
会社都合と同じ、すぐに雇用保険が
給付される扱いになります。

 

それは、例えば、
退職の際に自己都合としてサインをして、
書類上は、自己都合退職になったとしても大丈夫です。
ハローワークで相談・手続きをしてもらい、
すぐに雇用保険が給付されるようになります。

 

自分も、退職の際は自己都合のサインを
していますが、勿論、この
特定受給資格者になりました。

 

自分の場合は、辞める前の過去4ヶ月連続で
残業が100時間超えなので、
条件としては十分過ぎますが、汗

 

その後の再就職も早く決まり、
雇用保険を全て頂く前だったので、
余った雇用保険の中から
再就職手当」(約8万円程)も
頂くことが出来ました。

 

この制度に、自分は物凄く助けられました。
同じ境遇で苦しんでいる
知らなかった方のために、
共有しておこうと思います。ご活用下さい。

 

万が一に備えて、
毎日、勤務時間はメモしておいて下さい。

 

本当に心身共にヤバイなら、
すぐに逃げて下さい。
その後、こういった、
ちゃんとした制度を活用して、
心身共に落ち着いたら、
再就職活動に励むと良いと思います。




 

【 転職サービス 】転職サイトで次の準備をして「逃げ道」をつくっておこう



 

そういった雇用保険の制度も活用しながら、
次への準備をしておくといいとは考えます。

 

しかし、デスマ中は、転職活動をする余力は
一切ないと思います。
実際に、自分もありませんでした。
なので、凄くわかります。

 

平日は、家に帰って寝るだけ、
休日も出勤しているし、
たまの休みも、疲れすぎて、
ずっと寝ているだけでした。

 

とは言え、そんな状況の中でも、
自分も一先ず、やっていた事はあります。
それは、先ずは、
いくつかの転職サイトに登録して、
転職の準備をしておくことです。


 

しんどい中でも、逃げ道の準備をしておく
というのは、心理的にも安全というか、
良いことだとは思っていたからです。

 

自分が実際に登録していたものは、
以下のような求人サービスです。
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例えば、
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転職系エージェントだったり、
就職サイトに登録しておくことだけでも、
脱出への最初の一歩となるので、
少し気持ちは楽になるかと思います。

先ずは、逃げ道を確保しておくことが、
気持ち的に大事です!

 

少しずつ準備をしておくことで、
転職や再就職に必要な物や道が見えてきます。
しんどい中でも、出来る範囲でいいので、
やっておくことを本当にオススメします。

 

しかし、現状において、
体力的にあまりにキツい場合は無理せず……

 

【 エージェント サービス 】エージェント活用でフリーランスという道も考慮しておこう



 

苦労して転職活動をしても、
また、超ブラックなSESに入ってしまったら恐い。
そういった考え方も実体験から凄く察します。

 

なので、どこかの会社に転職
という道だけではありません。
まだ、20〜30代の若さならば、
フリーランス エンジニアという視野もあります。


 

そんなフリーランス エンジニアについても、
記事を書いてみました。

 

[ 別タブ ] で開きますので、
興味があれば、お読み下さい。

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ブラック企業から逃げることは、決して恥ではない



 

「逃げるは恥だが役に立つ」
ではなく、恥ではないです!
恥ではないし、役に立ちます。

 

仕事場で倒れて無職になった頃でも、
貯金は数万円はあったので、
一応、多少の無職期間が続いても、
大丈夫かなとは思っていました。

 

しかし、その
特定受給資格者(移動します)
での雇用保険のすぐの給付により、
貯金には手をつけずに、
再就職活動をすることが出来ました。

 

また、デスマプロジェクト入りたての
夏のヤバくなった時くらいから、
上で書いた様な
複数の転職サイトにも登録(移動します)
はしていました。

 

そして、求人を見ていたりはしていたので、
再就職活動もスムーズに始めることが出来ました。

 

7月に入ったプロジェクトで、
11月にぶっ倒れて、
最初は、半分、鬱状態みたいな感じで、
何も出来ませんでした。

 

少しずつ回復してきた12月から
再就職活動をしましたが、
その1発目でインターネット広告の会社に
受かることが出来ました。

 

笑えるのが、最終面接が
クリスマスイヴでしたが、それが、
自分とアフィリエイトとの出会いでもあります。





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30歳の時は、
フリーランス エンジニア(移動します)
もやりましたし、今現在も、
正社員 兼 フリーランスとして
日々、頑張っています。

 

話がズレましたが、戻しますと、
やはり、雇用保険の制度を
知ってきちんと活用して、
経済的な援助を受けられたこと。

 

ちゃんと、フリーランスも視野に入れつつ、
転職の準備をしていたこと。
だからこそ、心に余裕が生まれて
出来たことだと思います。

 

この記事は、本当に今、現在進行形で、
理不尽なプロジェクトで苦しんでいる
エンジニアに、本当に読んで頂きたいです。

 

昔と比べれば「働き方改革」によって、
労働環境も大分、改善されています。
なので、そういう地獄のような
炎上案件(デスマーチ)は
今は減っているとは思いますが、
全くゼロにはなっていないと思います。

 

どこかで苦しんでいる方がいて、
たまたま、検索して、
この記事を読んでいる事もあるかと思います。
この記事を読んでもらって、
逃げる決心のキッカケになってくれたら嬉しいです。

 

ぶっ壊されてエンジニアを辞めてしまった
先輩や後輩エンジニアを
実際に、何人も見てきました。
いつも、本当に悔しくて寂しい瞬間でした。

 

あなたも、そうならないように祈ります。
エンジニアとして働ける事を幸せに思えるように。
良い方向へ動けるキッカケになったら幸いです。

 

【 別記事 】「転職ドラフト」は内定時ではなくスカウト時に年収提示の転職サイト



 

転職DRAFT(転職ドラフト)
という転職サイトは仕組みが新しく、
野球の競合入札(ドラフト)の様に、
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その年収を見てから、
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【 別記事 】AIで天職が診断できる次世代の転職アプリ「VIEW」(ビュー)

 

近年では、以下の様な
AI(機械学習)を活用して、
たった3分間でキャリアや価値観を
診断できる転職アプリがあります。

 

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インストールも診断も無料なので、
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【 別記事 】即日辞めたいならば「退職代行」を活用しよう



 

すぐに辞めたい……
でも、会社(上司)が辞めさせてくれない。
辞めると言っただけで、
社長や上司に恫喝される……

 

そういった場合は「退職代行」という
サービスを使う手もあるかと思います。
代行を使うことは、決して恥ずかしいことではないです。
名称は知っているけど、
実際にどういう代行なのか知らない方も
多いと思われます。

 

退職代行に何をお願い出来るのか、
提供する会社で違いは何なのか、まとめてあります。

是非、活かして頂ければと思います。

 

因みに、有休消化や
未払いの残業代の請求も出来るので、
心当たりのある方は、ガッツリ請求して、
キレイさっぱり、退職しましょう。

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